一、背景介绍
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,从适用范围、考试制度、发证机关等方面有所不同。
二、适用范围和侧重方向
人力资源管理师(职业技能)从事的行业主要是企业,经济师(职称)的从业范围则要大很多,像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。
三、考试制度
人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
四、发证机关
人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。经济师(职称)证书由人事部颁发。
五、结论
经济师和人力资源管理师都是有一定难度的考试,选择哪个考取要根据自己的兴趣和职业规划来决定。如果对经济学、金融等领域感兴趣,可以选择考取经济师;如果对人力资源管理、企业管理等领域感兴趣,可以选择考取人力资源管理师。无论选择哪个职业,都需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,才能在职场中取得更好的发展。