人力资源4级考试时间

人力资源4级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，属于人力资源管理师（人力资源管理员）。考试形式一般为闭卷机考，考试科目包括理论知识和专业技能。

考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目一理论知识为选择题，包括职业道德和基础知识。考试科目二专业技能为简答题、计算题和综合分析题。

人力资源4级考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

考试流程如下：报名，审核报名条件，交费领取准考证，参加全国统一考试，通知考试结果并发放证书。

总之，人力资源4级考试是一项重要的职业资格考试，考生需要掌握相关的理论知识和专业技能，并按照考试大纲进行备考。希望考生们能够顺利通过考试，获得人力资源管理师四级资格证书。