人力资源管理师证书分为几级

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级人才，主要从事人力资源管理的基础工作。持有四级人力资源管理师证书的人员，具备基本的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级人才，主要从事人力资源管理的一般性工作。持有三级人力资源管理师证书的人员，具备较为全面的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事一般性的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级人才，主要从事人力资源管理的专业性工作。持有二级人力资源管理师证书的人员，具备较强的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事专业性的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人士级人才，主要从事人力资源管理的高级专业性工作。持有一级人力资源管理师证书的人员，具备深厚的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事高级专业性的人力资源管理工作。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。