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hrbp报考条件

2024-01-07 08:24  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文介绍了hrbp考试的报考条件,包括从事本职业或相关职业工作经验、取得本专业或相关专业毕业证书、取得三级/技师职业资格证书以及经过人力资源入门基础课正规培训等条件。

报考条件:

具备以下条件之一者可申报hrbp考试:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力

综上所述,申报hrbp考试的人员需要具备一定的工作经验、取得相关的毕业证书或职业资格证书,并且需要经过人力资源入门基础课的正规培训。只有满足这些条件的人员才可以报考hrbp考试。