人力资源管理师考试都是选择题吗

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的资格认证之一。人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级，不同级别的考试科目有所不同。那么，人力资源管理师考试都是选择题吗？接下来我们来详细分析。

一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。其中，《理论知识》是单项、多项选择题，而《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。最后的《综合评审》包括论文和论文答辩，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

从考试科目可以看出，人力资源管理师考试并非全部都是选择题。除了《理论知识》部分是选择题外，还有计算分析题、案例分析题和方案设计等题型，需要考生灵活运用知识进行分析和解答。

综上所述，人力资源管理师考试并非全部都是选择题，考生需要全面掌握各科目内容，灵活应对不同题型。通过系统的学习和实践，提高自身综合素质，才能顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的资格认证。