人力资源管理师总共有几级

人力资源管理师是一个重要的职业领域，根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试级别划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师主要负责一些基础性的人力资源管理工作，如员工档案管理、招聘初筛等，需要具备一定的人力资源管理基础知识。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师在基础工作的基础上，需要具备一定的管理能力和沟通能力，能够协助上级完成部分人力资源管理工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是中级人力资源管理岗位，需要具备较强的人力资源管理能力和团队管理能力，负责制定和实施公司的人力资源管理策略。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是高级人力资源管理岗位，需要具备丰富的人力资源管理经验和领导能力，能够独立负责公司的人力资源规划和管理工作。

人力资源管理师考试合格后，持证人员将获得相应的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，为个人职业发展提供了有力支持。